Strategic Human Resources Planning

Précédemment publié par Nelson. La planification des ressources humaines est réussie lorsqu'elle est stratégique et axée sur les besoins uniques d'une organisation. La planification stratégique des ressources humaines, septième édition, met l'accent sur les professionnels des RH en tant que partenaires d'affaires, essentiels dans la planification stratégique et la mise en œuvre de politiques et de pratiques. En utilisant ce produit, les étudiants sont amenés à réfléchir sur l'allocation des ressources, la formulation et la mise en œuvre de stratégies, ainsi que sur la gestion efficace des personnes et des politiques pour garantir le succès d'une stratégie choisie au sein d'une organisation. Ce titre fait partie de la collection Nelson en gestion des ressources humaines, une série de 6 titres conçue pour les étudiants et les professionnels des RH. Les titres de la série reflètent les recherches les plus récentes, utilisent des exemples d'entreprises canadiennes et sont reconnus comme des ressources valides et fiables dans chacune des aires fonctionnelles.